CARTA-PROGRAMA CHAPA 1 – AVANÇAR NA LUTA! – ELEIÇÕES SINTAC PB 2018

Carta-programa

 

O processo eleitoral para a escolha dos representantes sindicais para a Diretoria Colegiada e Conselho do Sindicato dos Trabalhadores da Fundação de Desenvolvimento da Criança e do Adolescente – SINTAC/PB para o quadriênio 2019/2013 está deflagrado e, nessa perspectiva, NÓS, que compomos a CHAPA 1, intitulada “AVANÇAR NA LUTA!”,  entendermos que é chegado o momento de transformar a realidade da situação dos servidores que atuam no Sistema Socioeducativo do Estado da Paraíba e de melhorar ainda mais a qualificação e ações da direção desse órgão de classe, cuja história nos orgulhamos de ter feito parte significativa, na privilegiada posição de uma das mãos que a construiu e escreveu, ao longo de tantos anos e de tantas vitórias, recomeços, grandes conquistas, respeitosamente, apresentamos à categoria nossas propostas e os compromissos que, caso sejamos vencedores, nortearão todos os passos, em prol de salvaguardar nosso patrimônio histórico acumulado pela atual Gestão do Sindicato, juntos e com árduas lutas, conquistar.

Nessa perspectiva, apresentamos nessa Carta programa as propostas que pretendemos colocar em prática na próxima gestão. Abaixo você pode conferir as propostas que vão embasar a plataforma de trabalho da Chapa única, que concorre ao pleito, que será realizado no dia 28 de novembro, em assembleia geral, às 14:00 horas, no SINTEP.

 

EIXO GERAL:

• Fortalecer as lutas pela construção de um Sistema Socioeducativo que cumpra seu papel seja na perspectiva dos socioeducandos, seja na oferta de melhores condições de trabalho e de remuneração para os servidores e operadores do sistema;
• Avançar ainda mais na luta pela aprovação da revisão do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração;
• Avançar no Projeto de criação da Gratificação de Risco de Morte para os servidores;
• Encaminhar projeto de implementação do regime remuneratório por meio de subsídios com o objetivo de incorporar as gratificações ao vencimento do servidor;
• Lutar pela regulamentação da jornada de 30 horas semanais;
• Cobrar as respostas acerca do valor das diárias dos servidores e questões voltadas ao recebimento e regulamentação das gratificações específicas;
• Continuar e avançar a participação do SINTAC nos meios de discussão acerca da socioeducação em nosso Estado, tais como o Grupo de Trabalho (GT) SINASE, os Conselhos, o Poder Judiciário, o Ministério Público e demais órgãos, entidades da sociedade civil;
• Investir na defesa dos aposentados, com a análise de Ações Revisionais;
• Fortalecer a luta contra as privatizações e a terceirização no serviço público;
• Continuar defendendo o direito de greve como instrumento de conquista;
• Contribuir para combater as desigualdades de gênero, ético-raciais, orientação sexual;
• Defender o concurso público como a melhor forma de ingresso na Fundação;
• Realizar o Congresso Estadual dos Delegados a cada dois anos, nos termos do art. 12 do Estatuto Social;
• Fazer estudos e/ou relatórios sobre o perfil dos servidores da FUNDAC.

 

EIXOS ESPECÍFICOS:

Formação e Política Sindical

• Buscar a articulação com os sindicatos e/ou associações dos outros Estados que atuam na defesa dos direitos dos servidores do sistema socioeducativo;
• Promover encontros/seminários e palestras que visem informar e articular a categoria sobre temáticas emergentes e relevantes;
• Buscar parcerias para o incentivo à qualificação dos servidores.
• Promover curso de formação política e sindical para representantes sindicais e demais servidores;
• Administração e Gestão Financeira
• Realizar uma ampla e massiva campanha de filiação, para buscar a participação dos servidores que ainda não são sindicalizados;
• Apresentar a prestação de contas bimestralmente;
• Buscar meios de rendimentos/aplicações do aporte mensal do sindicato.

 

Políticas de Esporte, Social e Cultural

• Buscar a realização de eventos sociais como forma de ampliar a integração e a união dos servidores, dentro e fora do serviço, contribuindo para a ação sindical;
• Realizar confraternizações em datas significativas para a categoria;
• Buscar parcerias com clubes/associações para proporcionar esporte, cultura e lazer para os sindicalizados.

Políticas de Comunicação

• Aperfeiçoar a comunicação do sindicato com os filiados utilizando as redes sociais;
• Criar uma WebTV do SINTAC, por meio de vídeos postados no Youtube, e o Jornal do SINTAC para a divulgação de ações, eventos e campanhas voltados para a categoria e a comunidade socioeducativa.

Aposentados e Pensionistas

• Realizar encontros com os aposentados e pensionistas;
• Analisar e encaminhar ações revisionais;
• Buscar parcerias para proporcionar serviços e ações específicas para os aposentados e pensionistas.

Jurídico

• Aperfeiçoar o atendimento jurídico, criando canais via redes sociais e outras mídias para um melhor atendimento;
• Estabelecer dias de atendimento e/ou agendamento para prestação do serviço da Assessoria Jurídica;
• Encaminhar movimentação e/ou relatório dos processos de interesse dos sindicalizados;

Delegacias Regionais

• Criar as Delegacias regionais do SINTAC, com a realização de eleição para escolha dos titulares e suplentes para um mandato de 02 (dois) anos, conforme Estatuto Social;
• Estabelecer uma agenda de plantões nas regionais do SINTAC, de acordo com a demanda, para atender as necessidades dos filiados, aproximando o sindicato da categoria.

Saúde do Servidor

• Implementar ações que levem à melhoria das condições de trabalho servidores, assim como campanhas de prevenção às doenças ocupacionais;
• Implementar um observatório de saúde preventiva, buscando convênios de psicólogos e terapeutas.
• Buscar descontos em planos de saúde e odontológicos para a respectiva oferta à categoria;
• Sensibilizar as autoridades responsáveis, assim como administração estadual, sobre as características das atividades dos sindicalizados e sua relação com os problemas de saúde que afetam a categoria;
• Reivindicar melhores condições de trabalho nas Unidades e Sede da Fundação.

Anistia e Defesa do Emprego

• Articular com as demais entidades sindicais, partidárias e do movimento popular na organização e na execução de interesse comum da classe trabalhadora e da sociedade civil no que diz respeito à anistia e defesa do emprego.

 

COMPOSIÇÃO DA CHAPA

 

DIRETORIA COLEGIADA	REPRESENTANTE
I – PRESIDÊNCIA	Márcio Philippe de Albuquerque Maranhão
II – VICE-PRESIDÊNCIA	Vandenbergue Barbosa da Silva
III – SECRETÁRIO GERAL	Izabel Cristina Pontes
IV – DIRETORIA DE POLÍTICA, RELAÇÃO E FORMAÇÃO SINDICAL	Isabel Cristina de Souza
V – DIRETORIA DE IMPRENSA E DIVULGAÇÃO	José Vando Pires Arruda
VI – DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS	Carmen Lúcia Cavalcanti
VII – DIRETORIA DE ANISTIA E DEFESA DO EMPREGO	Valdenora Torres Coura
VIII– DIRETORIA DE POLÍTICA SÓCIO CULTURAIS E EVENTOS	Lucia Helena do Nascimento Luna
IX– DIRETORIA DE ASSUNTOS JURÍDICOS	Tany Wanessa Cruz Gonzaga
X– DIRETORIA DE ASSUNTOS PREVIDENCIÁRIOS	Vilma Maria Batista da Silva
CONSELHO FISCAL TITULAR	REPRESENTANTE
CONSELHO FISCAL TITULAR	Eliomar Pelágio do Carmo
CONSELHO FISCAL TITULAR	Carlos Pedro de Farias Ribeiro
CONSELHO FISCAL TITULAR	Josias Rique da Cunha Lima
CONSELHO FISCAL SUPLENTE	REPRESENTANTE
CONSELHO FISCAL SUPLENTE	Zilma Duarte de Santana Moura
CONSELHO FISCAL SUPLENTE	Isaias Silva de Oliveira
CONSELHO FISCAL SUPLENTE	Manoel Jacinto Dantas

 

Por tudo isso, no dia 28 de novembro participe da Assembleia geral e eleja por aclamação a Chapa Avançar na Luta para que possamos fazer muito mais pelo SINTAC e por você !!